Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων
Τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, στο οποίο περιλαμβάνεται το νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού, το μητρώο προσοντούχων υπαλλήλων, αλλά και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων.
Το σχέδιο νόμου περιγράφει, μεταξύ άλλων, τα κριτήρια και τη βαθμολόγηση των υπαλλήλων ως εξής:
Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλων
1. Τα κριτήρια αξιολόγησης των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών κατατάσσονται στις εξής διακεκριμένες κατηγορίες:
Ι. Γνώση του αντικειμένου ενδιαφέρον και δημιουργικότητα
IΙ. Υπηρεσιακές σχέσεις
ΙΙΙ. Αποτελεσματικότητα
ΓΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ, ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ
1. Διοικητική ικανότητα, επαγγελματική επάρκεια, δυνατότητα εφαρμογής των γνώσεων και της εμπειρίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του.
2. Ολοκληρωμένη γνώση του διοικητικού έργου του φορέα (Υπουργείου, αυτοτελούς δημόσιας υπηρεσίας ή ν.π.δ.δ.)
3.Επίδειξη ενδιαφέροντος, ανάπτυξη δεξιοτήτων και αφοσίωση κατά την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων.
4. Πρωτοβουλία, Καινοτομίες (ιδίως: ανάπτυξη δεξιοτήτων, ιεράρχηση προτεραιοτήτων, οργάνωση κινήτρων στους/στις υφιστάμενους/ες, συντονισμός και προγραμματισμός του έργου).
5. Eκπόνηση σχετικών μελετών, άρθρων ή προτάσεων και βράβευση τέτοιων εργασιών.
6.Ανάληψη ευθυνών και ικανότητα άσκησης πολλαπλών καθηκόντων συναφών προς τη φύση της υπηρεσίας. Ιεράρχηση προτεραιοτήτων, συντονισμός και προγραμματισμός του έργου
IΙ. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ
7. Επικοινωνία και άριστη συνεργασία με συνυπηρετούντες στην ίδια ή άλλη υπηρεσιακή μονάδα, υπαλλήλους
8. Συμπεριφορά προς τους πολίτες σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις καθώς και άμεση εξυπηρέτηση των αναγκών τους στα πλαίσια της νομιμότητας.
ΙII. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ
9. Ποσοτική και ποιοτική εργασιακή απόδοση (ιδίως: διαχείριση κρίσεων, αναβάθμιση εργασιακού περιβάλλοντος, προστιθέμενη αξία διοικητικού έργου)
10. Βαθμός επίτευξης των στόχων της ατομικής στοχοθεσίας και συμμετοχής στη στοχοθεσία του Τμήματος. 3. Στο υπ’ αριθμ. 8 κριτήριο αξιολογούνται μόνο οι υπάλληλοι που λόγω των αρμοδιοτήτων τους έρχονται σε επικοινωνία με το κοινό. Το υπ’ αριθμ. 10 κριτήριο βαθμολογείται, μόνο εφόσον έχουν τεθεί στόχοι για το έτος που αφορά η αξιολόγηση.
Κάθε επί μέρους κριτήριο αξιολόγησης βαθμολογείται από τους αξιολογητές με ένα ακέραιο βαθμό, που κατά την αντικειμενική κρίση αρμόζει στο αντίστοιχο κριτήριο για τον αξιολογούμενο.
Η κλίμακα των βαθμών ορίζεται από το 0 έως το 100, με ανώτατο βαθμό τον αριθμό 100 και κατώτατο τον αριθμό 0. 5. Με βαθμό από 90 έως 100 βαθμολογούνται οι άριστοι υπάλληλοι, οι οποίοι έχουν επιδείξει όλως εξαιρετική απόδοση στα καθήκοντα τους. Ως όλως εξαιρετική επίδοση νοείται η προσφορά έργου υψηλού επιπέδου από τον αξιολογούμενο, από το οποίο προέκυψε σημαντικό όφελος για την Υπηρεσία. Για τη βαθμολογία με βαθμό 90 και άνω απαιτείται η κατάθεση από τους αξιολογητές ειδικής αιτιολογίας της βαθμολογίας αυτής για τα κριτήρια αξιολόγησης, με καταγραφή πραγματικών στοιχείων και δεδομένων που την στοιχειοθετούν και εξετάζεται υποχρεωτικά από την Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του άρθρου 21.
6. Με βαθμό από 75 έως 89 βαθμολογούνται οι πολύ επαρκείς υπάλληλοι, οι οποίοι μπορούν να ανταποκριθούν πλήρως στις απαιτήσεις της υπηρεσίας τους, μπορούν να αντιμετωπίσουν κάθε υπηρεσιακό ζήτημα και περιστασιακά μόνο ενδεχομένως να χρειάζονται ελάχιστη υποβοήθηση στο έργο τους.
7. Με τους βαθμούς 60 έως 74 βαθμολογούνται οι καλοί υπάλληλοι που επιδιώκουν σταθερά να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της υπηρεσίας, αλλά υπολείπονται των παραπάνω κριτηρίων.
8. Με τους βαθμούς 50 έως 59 βαθμολογούνται οι μη ιδιαίτερα επαρκείς υπάλληλοι, οι οποίοι αποδίδουν κάτω του συνηθισμένου μέτρου και μπορεί να χρειάζονται υποβοήθηση στο έργο τους.
9. Με τους βαθμούς 40 έως 49 βαθμολογούνται οι μέτριοι υπάλληλοι οι οποίοι κατά κανόνα χρειάζονται υποβοήθηση στο έργο τους.
10. Με τους βαθμούς 25 έως 39 βαθμολογούνται οι ανεπαρκείς υπάλληλοι.
11. Με τους βαθμούς 1 έως 24 βαθμολογούνται οι ακατάλληλοι για τη συγκεκριμένη Υπηρεσία υπάλληλοι.
12. Βαθμολογία κάτω του βαθμού εξήντα (60) πρέπει υποχρεωτικά να αιτιολογείται ειδικά και να θεμελιώνεται σε πραγματικά περιστατικά και αντικειμενικά στοιχεία και δεδομένα του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλου, όπως η επιβολή πειθαρχικών ποινών, δυσμενών παρατηρήσεων των προϊσταμένων του ή άλλων αντικειμενικών στοιχείων 16 που να καταδεικνύουν προδήλως μειωμένη ανταπόκριση στα υπηρεσιακά καθήκοντα. Εάν ελλείπουν παρόμοια υποστηρικτικά στοιχεία της δυσμενούς βαθμολογίας, ο υπάλληλος δύναται να ασκήσει ένσταση στην ειδική επιτροπή Αξιολόγησης του άρθρου 21, κατά τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 20.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Τεράστια γκάφα Τσίπρα εναντίον της Ελλάδας...
- Μακελειό στο Σαν Μπερναντίνο - Τουλάχιστον 20 νεκροί από πυροβολισμούς
- Ερντογάν-Πούτιν: 3-2
- «Μποναμάς» με αύξηση 39 ευρώ το μήνα για χιλιάδες εργαζομένους !
- Πυροβολισμοί στην Καλιφόρνια - Πληροφορίες για δεκάδες νεκρούς
- Δυσκολεύτηκε, αλλά τα κατάφερε ο ΠΑΟΚ, 75-73 την Μπεσίκτας στην Τουρκία
- 11 σημάδια που φανερώνουν ότι παντρευτήκατε τον σωστό άντρα
- Με το ένα πόδι εκτός Σένγκεν η Ελλάδα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Attiki Press
- Ξέσπασμα Άδωνι: «Tα κάνατε θάλασσα και πρέπει να φύγετε! (video)
- Πληρώνουν τα αντίποινα Πούτιν οι Τούρκοι – Κόλαση για όσους βρίσκονται εκεί η Ρωσία
- Σόιμπλε: Θα περάσει ένας αιώνας για να επιλέξουν οι Έλληνες εκ νέου αριστερό πρωθυπουργό
- Δείτε το απίστευτο ξέσπασμα Τσουκαλά σε «τρολάρισμα» οπαδού της ΑΕΚ (video)
- Ιδού το κελί στο οποίο εξέτισε την ποινή του ο Όσκαρ Πιστόριους (photos+video)
- Μύκητες νυχιών- Ποια είναι τα συμπτώματα
- «Φρένο» στις δωρεάν μετακινήσεις των ενστόλων με τα ΜΜΜ
- Τα απίστευτα συνεχίζονται- Βουλευτής της κυβέρνησης καλεί τους εργαζομένους να…βγουν στους δρόμους! (video)
- Φρίκη- Τζιχαντιστές στέλνουν μήνυμα στον Πούτιν με αποκεφαλισμό Ρώσου ομήρου! (φωτογραφίες- video)
- Τελευταία Νέα Attiki Press
- Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων
- Φρίκη- Τζιχαντιστές στέλνουν μήνυμα στον Πούτιν με αποκεφαλισμό Ρώσου ομήρου! (φωτογραφίες- video)
- Μύκητες νυχιών- Ποια είναι τα συμπτώματα
- Συναγερμός στην Καλιφόρνια – Ένοπλος γαζώνει θεατές σε γήπεδο γκολφ
- Λαμία: Mεθυσμένος οδηγός χωρίς δίπλωμα μετέφερε μικρά παιδάκια!
- Ξέσπασμα Άδωνι: «Tα κάνατε θάλασσα και πρέπει να φύγετε! (video)
- Όταν ο Λαζόπουλος δάκρυσε για την μητέρα του (video)
- Νέο βίντεο-προειδοποίηση των τζιχαντιστών: «Λέτε ότι θέλετε να μας εξοντώσετε, ενώ δεν μπορείτε να προστατεύσετε τις χώρες σας» (video)
- Τα απίστευτα συνεχίζονται- Βουλευτής της κυβέρνησης καλεί τους εργαζομένους να…βγουν στους δρόμους! (video)
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Τρία μπαχαρικά που αρωματίζουν θεσπέσια τον πρωινό καφέ
- Όλες οι αλλαγές στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων – Δείτε όλο το νομοσχέδιο
- «Πολιορκία» και απειλές από την Ευρώπη για να αναλάβει τη φύλαξη των ελληνικών συνόρων
- Τα χείλη της είναι πια αντιαισθητικά: Δείτε τη νέα εμφάνιση της Khloe Kardashian
- «Έπεσε» το instagram
- Η Κομισιόν θέτει νέους στόχους για την ανακύκλωση μέχρι το 2030
- Η συγκλονιστική ιστορία ενός 16χρονου κοριτσιού που λύγισε το Facebook...
- Ζωή Τηγανούρια "Μια βεντάλια από γυναίκες" στο Ζυγό
- Πως από μία.. λαμαρίνα δημιουργείται το νέο Renault Megane
- Μακελειό στην Καλιφόρνια -Νεκροί και δεκάδες τραυματίες [εικόνες&βίντεο]