Συνολικά 643.703 ωφελούμενοι από τα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης της ΔΥΠΑ

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, το χρονικό διάστημα από την 1η Αυγούστου 2019 έως την 31η Μαΐου 2025, η ΔΥΠΑ υλοποίησε 61 προγράμματα απασχόλησης: 29 προγράμματα νέων θέσεων εργασίας (επιχορήγησης επιχειρήσεων και ολοκληρωμένες δράσεις κατάρτισης και απασχόλησης ανέργων), 13 προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας (νέων ελεύθερων επαγγελματιών), 9 ειδικά προγράμματα και 10 προγράμματα προεργασίας/απόκτησης εργασιακής και επαγγελματικής εμπειρίας. Αξιοσημείωτο είναι ότι, από τα 61 προγράμματα, τα 48 αφορούν σε νέες προκηρύξεις.

Μέσω των προγραμμάτων απασχόλησης, ωφελήθηκαν 240.736, ενώ ο αριθμός των ωφελουμένων των προγραμμάτων κατάρτισης για την αναβάθμιση δεξιοτήτων (upskilling) και την επανακατάρτιση (reskilling) ανήλθε σε 402.967. Συνολικά, δηλαδή, ωφελήθηκαν 643.703.

Όπως επισημαίνουν αρμόδια στελέχη της ΔΥΠΑ, το αποτύπωμα των προγραμμάτων στην αγορά εργασίας αποτελεί χειροπιαστή απόδειξη ότι η έμφαση στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης αποδίδει καρπούς για το σύνολο της κοινωνίας και της οικονομίας, συμβάλλοντας καθοριστικά στην αποκλιμάκωση της ανεργίας στο 8,3% τον Απρίλιο του 2025.

Σε αυτό το πλαίσιο, η ΔΥΠΑ παρακολουθεί διαρκώς τις εξελίξεις και τις μεταβολές στην αγορά εργασίας, προσαρμόζοντας ανάλογα τα προγράμματά της και επενδύοντας στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας, με στόχο την αποτελεσματική σύνδεση της προσφοράς με τη ζήτηση εργασίας.

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δηλώνει ότι η στήριξη 643.703 ανέργων και εργαζομένων μέσα από 61 προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης αποτυπώνει με σαφήνεια τον μετασχηματισμό της ΔΥΠΑ σε έναν σύγχρονο, αποτελεσματικό φορέα, που αφουγκράζεται τις ανάγκες της κοινωνίας και της αγοράς εργασίας.

«Από την πρώτη στιγμή της θητείας μου, θέσαμε έναν ξεκάθαρο στόχο: να πάψουμε να λειτουργούμε γραφειοκρατικά και να εστιάσουμε σε λύσεις με απτό κοινωνικό και οικονομικό αποτύπωμα» υπογραμμίζει ο κ. Πρωτοψάλτης.

Επίσης, πρόθεση της ΔΥΠΑ είναι να συνεχίσει να υλοποιεί προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης, που λειτουργούν ακόμα πιο στοχευμένα, ώστε να μειωθεί περαιτέρω το ποσοστό της ανεργίας.

Τα προγράμματα της ΔΥΠΑ αφορούν το σύνολο της κοινωνίας και εστιάζουν κυρίως σε πληθυσμιακές ομάδες, στις οποίες παρατηρούνται περιθώρια βελτίωσης στην απασχόληση, όπως είναι, για παράδειγμα, οι νέοι, οι γυναίκες και οι μακροχρόνια άνεργοι. Ειδική μέριμνα προβλέπεται και για περιοχές που έχουν πληγεί από φυσικά φαινόμενα και την απολιγνιτοποίηση με προγράμματα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών και πρόσληψης ανέργων.

Όπως αναφέρει ο κ. Πρωτοψάλτης, «η σταθερή αποκλιμάκωση της ανεργίας και η συμμετοχή χιλιάδων νέων, γυναικών και μακροχρόνια ανέργων, στα προγράμματα της ΔΥΠΑ αποδεικνύουν πως οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης φέρνουν αποτελέσματα.

Ταυτόχρονα, με καινοτόμες δράσεις κατάρτισης και επανακατάρτισης, προετοιμάζουμε το ανθρώπινο δυναμικό για τις προκλήσεις της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης.

Η ΔΥΠΑ συνεχίζει με συνέπεια και όραμα να ενισχύει την απασχόληση, να επενδύει στις δεξιότητες και να δίνει ευκαιρίες σε όλους. Με στοχευμένες παρεμβάσεις, διαρκή προσαρμογή και κοινωνική ευαισθησία, εργαζόμαστε για ένα μέλλον χωρίς αποκλεισμούς, με εργασία για όλους».

Από την ανάλυση των στοιχείων προκύπτει ότι το σύνολο των ωφελουμένων από τα προγράμματα απασχόλησης ανήλθε σε 240.736 άτομα, επιβεβαιώνοντας τη στρατηγική στόχευση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της ΔΥΠΑ για την ενίσχυση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας, με έμφαση στις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού.

Με βάση τα στοιχεία, οι γυναίκες αποτέλεσαν τη μεγαλύτερη ομάδα ωφελουμένων, καθώς συμμετείχαν συνολικά 147.862, ποσοστό που αντιστοιχεί στο 61% του συνόλου.

Παράλληλα, στην περίπτωση των νέων έως 29 ετών καταγράφηκε συμμετοχή 106.548 ατόμων (44%), γεγονός που καταδεικνύει τη σαφή κατεύθυνση των δράσεων για την αντιμετώπιση της νεανικής ανεργίας.

Τα προγράμματα στόχευσαν και στην επανένταξη στην αγορά εργασίας των πολιτών 55 ετών και άνω, με 44.752 συμμετέχοντες (19%), ενώ σημαντικός ήταν και ο αριθμός των ωφελούμενων μακροχρόνια ανέργων, που έφτασε τους 80.987 (39% του συνόλου). Διευκρινίζεται ότι στην κατηγορία των μακροχρόνια ανέργων δεν συμπεριλαμβάνονται οι ωφελούμενοι προγραμμάτων επιχειρηματικότητας, για τους οποίους δεν υπάρχει το στοιχείο διάρκειας ανεργίας.

Προγράμματα απόκτησης εργασιακής και επαγγελματικής εμπειρίας: 69.410 ωφελούμενοι (98% νέοι έως 29 ετών, 67% γυναίκες και 13% μακροχρόνια άνεργοι).

Ειδικά προγράμματα απασχόλησης: 34.687 ωφελούμενοι (95% άτομα 55 ετών και άνω, 72% μακροχρόνια άνεργοι, 46% γυναίκες και 1% άτομα έως 29 ετών).

Προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας: 31.994 ωφελούμενοι (60% γυναίκες, 31% άτομα έως 29 ετών και 5% άτομα 55 ετών και άνω).

Προγράμματα νέων θέσεων εργασίας: 104.645 ωφελούμενοι (63% γυναίκες, 45% μακροχρόνια άνεργοι, 27% άτομα έως 29 ετών και 10% πολίτες 55 ετών και άνω).

Αναφορικά με την κατανομή των ωφελούμενων ανέργων ανά Περιφέρεια και κατηγορία προγραμμάτων, τα στοιχεία καταδεικνύουν μια σχετικά ισορροπημένη κατανομή των ωφελουμένων μεταξύ των δύο μεγάλων αστικών κέντρων και της υπόλοιπης χώρας, δύο στόχοι που είχαν τεθεί εξαρχής.

Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας παρουσίασε τον μεγαλύτερο αριθμό ωφελουμένων (53.331 άτομα), με σαφή προτίμηση στα προγράμματα απόκτησης εργασιακής και επαγγελματικής εμπειρίας (19.421 ωφελούμενοι), ενώ σημαντική ήταν η συμμετοχή στα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας (19.339).

Η Αττική έπεται με 52.101 ωφελούμενους, με την πλειονότητα να εντάσσεται σε προγράμματα νέων θέσεων εργασίας (18.758) και προγράμματα απόκτησης εργασιακής και επαγγελματικής εμπειρίας (14.647).

Έντονο ενδιαφέρον εκδηλώθηκε και για τα προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας τόσο στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας (7.772 ωφελούμενοι) όσο και στην Περιφέρεια Αττικής (6.817 ωφελούμενοι).

Στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, 25.920 άνεργοι ωφελήθηκαν κυρίως από προγράμματα νέων θέσεων εργασίας (14.038), ενώ, στη Δυτική Ελλάδα, καταγράφηκαν 24.401 ωφελούμενοι, εκ των οποίων οι περισσότεροι συμμετείχαν σε προγράμματα νέων θέσεων εργασίας (12.771).

Η Δυτική Μακεδονία κατέγραψε 16.309 ωφελούμενους και η Ανατολική Μακεδονία και Θράκη 15.530. Ακολουθούν η Ήπειρος με 12.107 ωφελούμενους, η Πελοπόννησος (12.098), η Στερεά Ελλάδα (9.705) και η Κρήτη (8.813).

Οι νησιωτικές Περιφέρειες, δηλαδή το Βόρειο Αιγαίο, το Νότιο Αιγαίο και τα Ιόνια Νησιά, παρουσίασαν συνολικά μικρότερο αριθμό ωφελουμένων (4.690, 3.744 και 1.987 αντίστοιχα), με αναλογικά μεγαλύτερη έμφαση στα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας και νέας επιχειρηματικότητας.

Επιπλέον, η ΔΥΠΑ υλοποιεί προγράμματα και δράσεις κατάρτισης, που περιλαμβάνουν προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, κατάρτιση σε συνεργασία με επιχειρήσεις τεχνολογίας (Big Tech), καθώς και προγράμματα σε συνεργασία με φορείς εκπαίδευσης και κατάρτισης.

Συνολικά, την περίοδο 2020-2025, ωφελήθηκαν 402.967 άτομα, μέσω των προγραμμάτων κατάρτισης.

Τα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, συγκέντρωσαν τον μεγαλύτερο αριθμό ωφελουμένων (αθροιστικά 365.473 άτομα), με κορύφωση το έτος 2023, που οι ωφελούμενοι έφτασαν τους 163.148.

Από τα προγράμματα κατάρτισης σε συνεργασία με επιχειρήσεις τεχνολογίας (Big Tech) ωφελήθηκαν 37.318, σημειώνοντας τον μεγαλύτερο αριθμό συμμετοχών το 2021 (27.717).

Τέλος, τα προγράμματα σε συνεργασία με φορείς εκπαίδευσης και κατάρτισης υλοποιήθηκαν σε μικρότερη κλίμακα, με συνολικά 176 ωφελούμενους.