Κομπίνες με καθαρίστριες... μετόχους!

Κάνουν τις καθαρίστριες μετόχους για να μην τις αποζημιώσουν. Παρακάμπτουν την εργατική...
νομοθεσία για να μειώσουν το εργατικό κόστος.

Μετατρέπουν καθαρίστριες σε... μετόχους εταιρειών για να μην τις αποζημιώνουν! Κι όταν ακόμη τους βάζουν χρήματα στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους, τους επιβάλουν να τα αποσύρουν και να τα δίνουν πίσω στην εταιρεία.
Ευρηματικότητα και στην παρανομία επιδεικνύουν τους τελευταίους μήνες εταιρείες καθαρισμού, προκειμένου να εκμεταλλεύονται εκατοντάδες εργαζομένους χωρίς συνέπειες.


Σύμφωνα με έγγραφα που αποκαλύπτει η εφημερίδα, «Το Βήμα», οι εργοδότες «πωλούν» εικονικά ή εκβιαστικά μερικές μετοχές της εταιρείας τους σε υπαλλήλους τους, ημεδαπούς και αλλοδαπούς καθαριστές.

Ετσι όταν οι άνθρωποι αυτοί απολύονται η εταιρεία δεν υποχρεώνεται να τους δώσει οποιαδήποτε αμοιβή ή αποζημίωση, ενώ δεν παίρνουν και κανένα άλλο νόμιμο επίδομα. Κι όλα αυτά με το πρόσχημα ότι οι άτυχοι εργαζόμενοι είναι μέλη της εταιρείας που απλώς αποχωρούν από το... μετοχικό σχήμα.

Αλλες εταιρείες καθαρισμού προχωρούν σε σειρά άλλων παραβιάσεων. Πολλοί δεν πληρώνουν τα ρεπό των εργαζομένων ή τα επιδόματα αδείας. Αφότου, με πρόσφατο νόμο, υποχρεώθηκαν οι εργοδότες να καταθέτουν τις νόμιμες αμοιβές των καθαριστών στις τράπεζες, τους ζητούν με την απειλή της απόλυσης, από τους εργαζομένους μετά την είσπραξη να επιστρέψουν ένα μέρος του ποσού στην εταιρεία.

Οι νέου τύπου αυθαιρεσίες σε βάρος εργαζομένων σε εταιρείες καθαρισμού, που συνιστούν έναν κανονικό εργασιακό "μεσαίωνα" - τρία χρόνια μετά την εγκληματική επίθεση κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα - αποτυπώνονται σε έγγραφα που συγκέντρωσε τις τελευταίες ημέρες η Παναττική Ενωση Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού.

Ολα ξεκίνησαν μετά από έρευνα που ξεκίνησε για τις συνθήκες απόλυσης μίας εργαζομένης σε εταιρεία καθαρισμού με έδρα στην Κρήτη, που είχε αναλάβει το σχετικό έργο σε μεγάλο στρατιωτικό νοσοκομείο της Αθήνας.

Η εργαζόμενη δεν πήρε καμιά αποζημίωση καθότι από την εταιρεία της ανακοινώθηκε πως «δεν έχει κανένα τέτοιο δικαίωμα γιατί δεν ήταν μία απλή υπάλληλος αλλά... μέτοχος της επιχείρησης»!

Η άτυχη εργαζόμενη έμεινε με το στόμα ανοιχτό. Δεν της είχε πει, βέβαια, κανένας ότι συμμετείχε στο... πολυμετοχικό σχήμα της εταιρείας καθαρισμού.

Ακολούθησε πολυήμερη έρευνα και διαπιστώθηκε ότι όταν είχαν προσληφθεί προ μερικών μηνών περίπου 60 καθαριστές και καθαρίστριες είχαν ανάμεσα στα άλλα υπογράψει και ένα ιδιότυπο έγγραφο «εμπιστευτικού χαρακτήρα», όπου μνημονευόταν ότι οι εργαζόμενοι δεν αποβλέπουν σε έναν πενιχρό μισθό αλλά θα εργάζονταν για την μεγιστοποίηση των κερδών της εταιρείας, έτσι ώστε να ωφεληθούν και οι ίδιοι από το μερίδιο που τους αναλογεί.

Οπως αναφερόταν χαρακτηριστικά στο έγγραφο για τα καθήκοντα των εργαζομένων «είναι υποχρεωμένοι να προσφέρουν την προσωπική τους εργασία σε εκτέλεση των έργων της καθαριότητας, που αναλαμβά