Λάθος μετάγγιση: Το χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου – Τι λέει ο πρόεδρος των Νοσηλευτών Γιώργος Αβραμίδης στο topontiki.gr

Οι αντοχές των μεγάλων νοσοκομείων δοκιμάζονται καθημερινά καθώς λειτουργούν στα όριά τους, λόγω της τραγικής υποστελέχωσης που πλέον έχει αντίκτυπο στις ζωές των ασθενών.

Τρανταχτό παράδειγμα αυτής της δραματικής κατάστασης, είναι η περίπτωση της άτυχης 62χρονης στο Τζάνειο Νοσοκομείο, που από σήμερα υποβάλλεται σε νευρολογικά τεστ, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν είναι τελικά εγκεφαλικά νεκρή.

«Η δική της περίπτωση  θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως το χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου» όπως είπε στο topontiki.gr ο Γεώργιος Αβραμίδης, πρόεδρος της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Νοσηλευτικής Ομοσπονδίας του ΕΣΥ (ΠΑ.ΣΥ.Ν.Ο).

«Την νύχτα της 4 Ιουνίου 2025, στην κλινική του Τζάνειου Νοσοκομείου που νοσηλεύονταν η άτυχη 62χρονη, υπήρχαν 35 ασθενείς που έπρεπε να φροντίσουν δυο βοηθοί νοσηλευτές και μια Νοσηλεύτρια Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης. Δυστυχώς στη συγκεκριμένη περίπτωση πήγαν όλα λάθος» μας είπε ο κ. Αβραμίδης.

Δεν είναι τυχαίο άλλωστε που και το πόρισμα του Οργανισμού Διαχείρισης της Ποιότητας στην Υγεία (ΟΔΙΠΥ) εντοπίζει οκτώ σημεία κατά τα οποία έγιναν επικίνδυνες αστοχίες με πρωταρχική το ανθρώπινο λάθος. Εντύπωση προκαλεί και το γεγονός ότι οι ασθενείς δεν είχαν κάποιο διακριτικό (βραχιολάκι)  στο χέρι τους με τα στοιχεία τους εξαιτίας  βλάβης του εκτυπωτή στον 5ο όροφο. Τα όνομά τους ήταν μόνο στο χάρτινο πίνακα που είναι κρεμασμένος μπροστά από κάθε κρεβάτι. Ο νοσηλευτής που έκανε την μετάγγιση, προφανώς  δεν διάβασε το όνομα της ασθενούς, που έβαλε τη φιάλη, που είχε και λάθος ομάδα αίματος. Αρκέστηκε να τη ρωτήσει εάν είναι η ασθενής που χρειάζεται μετάγγιση και το κακό δεν άργησε να γίνει. Κάπως έτσι η  γυναίκα που εισήχθη στο Τζάνειο σαν ελαφρύ νευρολογικό περιστατικό, τώρα χαροπαλεύει.

«Αν είχε ακολουθηθεί το πρωτόκολλο, αν ο βοηθός νοσηλευτή είχε την εποπτεία της προϊσταμένης νοσηλεύτριας, που ήταν παρούσα αλλά δεν τον συνόδευσε, θα υπήρχε το λεγόμενο ‘δεύτερο μάτι’ για να αποφευχθεί το λάθος. Αυτό, δυστυχώς, δεν συνέβη», δήλωσε μέρες αργότερα ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης. Ωστόσο ξέχασε – τεχνηέντως- να αναφερθεί στη ρίζα του προβλήματος που είναι τα επικίνδυνα κενά νοσηλευτικού προσωπικού.

Με τη γλώσσα των αριθμών

«Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΟΣΑ  η χώρα μας  καταγράφει μία από τις χαμηλότερες αναλογίες Νοσηλευτών ανά κλίνη στις χώρες του Ο.Ο.Σ.Α., γεγονός που επηρεάζει την ποιότητα, κυρίως όμως, την ασφάλεια των παρεχόμενων Νοσηλευτικών Υπηρεσιών. Συγκεκριμένα ο  Δείκτης Νοσηλευτών ανά κλίνη στην Ελλάδα είναι 0,5 ανα κλίνη, όταν ο μέσος όρος χωρών Ο.Ο.Σ.Α είναι  2,03 Νοσηλευτές ανά κλίνη», όπως μας λέει ο κ. Αβραμίδης.

Στην Ελλάδα έχουμε 34.000 κλίνες και θα έπρεπε να είχαμε 68.000 νοσηλευτές (2 νοσηλευτές ανά κλίνη σύμφωνα με τον μ.ο του ΟΟΣΑ). Σήμερα υπηρετούν περίπου 18.000 με 20.000 δηλαδή μας λείπουν περίπου 50.000 νοσηλευτές.

Σημειώνεται ότι κάθε χρόνο αποφοιτούν από τις Σχολές Νοσηλευτικής περίπου 1000 νοσηλευτές ωστόσο δεν πάνε όλοι στα νοσοκομεία: «Κάποιοι στρέφονται στον ιδιωτικό χώρο της υγείας, άλλοι φεύγουν για το εξωτερικό ενώ υπάρχει αρκετοί από τους αποφοίτους που δεν αντέχουν και αποχωρούν από το επάγγελμα» μας είπε ο κ. Αβραμίδης: «Έρχονται στα νοσοκομεία και μετά από μια εβδομάδα δεν αντέχουν και φεύγουν. Είναι πολύ μεγάλο το βάρος της ευθύνης. Εαν γίνει ένα λάθος μπορεί να χαθεί μια ζωή και αυτό πολλοί δεν το αντέχουν».

Οι επικίνδυνες συνθήκες λειτουργίας του ΕΣΥ και τα λάθη

Σήμερα οι νοσηλευτές στα μεγάλα νοσοκομεία, καθημερινά φροντίζουν 30-35 ασθενείς ο καθένας όταν θα έπρεπε να έχουν 4 με 5 ασθενείς:

«Το συγκεκριμένο γεγονός με τη λάθος μετάγγιση είναι μεμονωμένο και σπάνιο. Καθημερινά γίνονται χιλιάδες μεταγγίσεις αίματος. Παρ΄ όλα αυτά, όμως, γίνονται λάθη. Για παράδειγμα εάν εγώ αντι για πέντε ασθενείς έχω υπό την ευθύνη μου 35. Πως να τους χορηγώ φάρμακα σε συγκεκριμένη ώρα στον καθένα, αφού είμαι μόνος μου; Μπορώ στις 14.00 το μεσημέρι να δίνω φάρμακα σε 30-35 διαφορετικούς ασθενείς ταυτόχρονα; Κάποιοι αναγκαστικά θα τα πάρουν στις 15.00 ».

Στρατηγικό σχέδιο και Κίνητρα

Η υποστελέχωση στη Νοσηλευτική δεν είναι μόνο αριθμητικό πρόβλημα, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΑΣΥΝΟ κ. Αβραμιδη. Είναι κρίση εθνικής εμβέλειας που αφορά τη δημόσια υγεία και όλη την κοινωνία. Για το λόγο αυτό είναι αναγκαία η Χάραξης Εθνικής Στρατηγικής για τη Νοσηλευτική η οποία θα προβλέπει:

Τη συμμετοχή Νοσηλευτών στη λήψη αποφάσεων και χάραξη πολιτικής υγείας.Την Αύξηση του αριθμού των εισακτέων φοιτητών Νοσηλευτικής στα ΠανεπιστήμιαΣτοχευμένες προσλήψεις με ρεαλιστική πρόβλεψη των αναγκών ανά δομήΤην Παροχή ισχυρών κινήτρων προσέλκυσης και παραμονής στο Νοσηλευτικό Επάγγελμα

Μάλιστα δεν θα σταματήσει η διαρροή Νοσηλευτών από το Ε.Σ.Υ. αν δε θεσμοθετηθούν ισχυρά και στοχευμένα κίνητρα, μεταξύ των οποίων:

Οικονομικά κίνητρα: Ειδικό μισθολόγιο για τους Νοσηλευτές του Ε.Σ.Υ., με προσαυξήσεις ανάλογα με την εμπειρία, ειδικότητα και χώρο εργασίας (π.χ. ΤΕΠ, ΜΕΘ)Προγραμματισμός και δυνατότητα πρόσβασης σε προγράμματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης για όλους τους Νοσηλευτές.Ενίσχυση της ψυχοκοινωνικής στήριξης των εργαζομένων: Δημιουργία μηχανισμών υποστήριξης και πρόληψης επαγγελματικής εξουθένωσηςΚίνητρα παραμονής σε άγονες ή νησιωτικές περιοχές: Επίδομα παραμονής, στέγασης.

Η καθιέρωση ειδικών ρυθμίσεων για τους Νοσηλευτές δεν είναι απλώς ένα συνδικαλιστικό αίτημα, όπως μας λέει ο κ Αβραμίδης αλλά μια στρατηγική επιλογή υψηλής πολιτικής σημασίας: «Οι επενδύσεις στο ανθρώπινο δυναμικό της υγείας αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας, την ανθεκτικότητα του συστήματος και την κοινωνική συνοχή.».

Όλα τα παραπάνω επιβάλλεται να γίνουν για να μην ξαναζήσουμε λάθος μεταγγίσεις σε λάθος ασθενείς…

Διαβάστε επίσης:

Διαβήτης: 5 καλοκαιρινά φρούτα που ανεβάζουν το σάκχαρο απότομα

Ακτινοθεραπεία νέας γενιάς για γυναίκες με καρκίνο – Οι νέες τεχνικές αλλάζουν τα δεδομένα

Ενισχύεται με 49 νέους νοσηλευτές το νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» (photos)