Άρωμα… Ελλάδας στην έκθεση της Κομισιόν για την ισότητα των φύλων

Με μεθοδικότητα και προσεγμένη προβολή του έργου της, η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (Γ.Γ.Ι.Φ.) εξασφάλισε μία ευρωπαϊκή αναγνώριση για την ίδια και για τη χώρα, καθώς οι δράσεις της, αναγνωρίζονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο και επιλέγονται ως εθνικές καλές πρακτικές, μέσα από την ετήσια έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ισότητα των φύλων στην Ε.Ε. 2017.

Αναφορικά με τη χώρα μας στην έκθεση υπάρχει σαφής αναφορά στη θεσμοθετημένη συνεργασία της Γ.Γ.Ι.Φ. με οκτώ συναρμόδιους φορείς για την αντιμετώπιση της προσφυγικής κρίσης προς όφελος των γυναικών προσφύγων και των παιδιών τους,

ενώ χαρακτηρίζεται «καλή πρακτική για την ένταξη της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές και δράσεις» το «Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2016-2020». Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αξιοποίησε τις εισηγήσεις του αρμόδιου διευθυντή της Γ.Γ.Ι.Φ. με ενσωμάτωση του αντίστοιχου λεκτικού και ρητή διατύπωση της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων του υπουργείου Εσωτερικών, καθώς και των έξι αξόνων προτεραιότητας του ΕΣΔΙΦ 2016-2020.

Αξίζει να επισημανθεί ότι η έκθεση της Ε.Ε. συμπεριλαμβάνει ως καλή πρακτική το συγχρηματοδοτούμενο έργο για την προστασία των μεταναστριών και των γυναικών προσφύγων από τη βία με συντονιστή φορέα το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΝΠΙΔ εποπτευόμενο από το υπουργείο Εσωτερικών).

Σημειώνεται ότι η έκθεση, περιλαμβάνει στατιστικά στοιχεία από τη Eurostat και εθνικές καλές πρακτικές για μία ολοκληρωμένη παρουσίαση της κατάστασης της ισότητας των φύλων στην Ε.Ε. Η συγκεκριμένη αναγνώριση έχει ευρωπαϊκό αντίκτυπο, διότι η εκάστοτε ετήσια έκθεση περιλαμβάνει παραδείγματα μόνο από όσα κράτη κρίνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ότι οι συγκεκριμένες δράσεις προσφέρουν προστιθέμενη αξία στον τομέα της ισότητας των φύλων.

Ορισμένα από τα πιο αντιπροσωπευτικά στοιχεία της έκθεσης, αφορούν στα εξής:

– το τρίτο τετράμηνο του 2016 ο μέσος όρος του ρυθμού απασχόλησης για τους άνδρες ήταν 77,4% και για τις γυναίκες ήταν 65,5% (τα αντίστοιχα ποσοστά για τη χώρα μας είναι 67% για τους άνδρες και μόλις 48% για τις γυναίκες)
– μόλις το 16% των γυναικών Ρομά εργάζεται σε σχέση με το 34% για τον ανδρικό πληθυσμό των Ρομά, ενώ οι νέες γυναίκες Ρομά δεν έχουν ουδεμία σχέση με την εργασία, την εκπαίδευση και την κατάρτιση σε ποσοστό 72% έναντι του 55% για τους συνομήλικους άνδρες Ρομά
– έως το τέλος του Νοεμβρίου 2016 περισσότερο από ένα εκατομμύρια αιτήσεις για χορήγηση ασύλου υποβλήθηκαν στα κράτη-μέλη της Ε.Ε., εκ των οποίων το 33% προερχόταν από γυναίκες
– το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ γυναικών και ανδρών ηλικίας άνω των 65 ετών στην Ε.Ε. παραμένει υψηλό και ο μέσος όρος καταγράφεται στο 37,6%
– ο μέσος όρος συμμετοχής των γυναικών στο διοικητικό συμβούλιο των εισηγμένων εταιρειών είναι 23,9% και μόλις τέσσερα κράτη-μέλη παρουσιάζουν ποσοστά άνω του 30% (η Ελλάδα βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις με ποσοστό της τάξης του 9,1%)
– ο μέσος όρος γυναικών στα εθνικά κοινοβούλια των 28 κρατών-μελών ήταν μόλις 28,7% το Νοέμβριο του 2016
– το 44,4% των υπουργικών χαρτοφυλακίων σε γυναίκες αφορούσαν τα κοινωνικά και πολιτιστικά θέματα, ενώ το 68,2% των αρρένων υπουργών σχετίζονταν με την οικονομική πολιτική.